2007年11月9日，济川药业集团商学院挂牌成立。
        集团商学院秉承“传递理念、提高素质”的宗旨，建立完善的培训系统，培育和打造济川药业的管理人才梯队和学习型组织,成为济川药业实现“双百”战略规划和“三化”愿景的人才培养基地。
        集团商学院通过定期为员工提供企业文化、管理知识、业务技能、岗位知识等方面的培训，实现员工在学习中成长，在工作中进步。
        集团商学院以关键岗位作为人才培养的重点，结合企业未来发展对人才的需求，通过选拔、培养、激励、考评考察、使用等系统长效配套机制，培育高素质专业化的“三百”人才梯队。通过与国内知名高校合作，开办医药行业EMBA班、MBA班，加速企业中高层管理团队的成长。
        近年来，集团商学院以构建学习型企业为目标，搭建网络学习平台，不断创新培训学习载体。未来，济川药业将以商学院为基础，筹建“济川大学”，为集团公司奋战“双百”战略提供人才保障与智力支撑。